日前，淮南市质检所开展干部群众沟通交流活动，化解矛盾隔阂，提高职工队伍的凝聚力。

针对近一段时间以来，质检所部分职工对上级布置的任务有抵触情绪、工作效率有下降的苗头的现象，质检所班子与干部职工开展面对面沟通交流活动。闫玉乐副所长首先介绍了质监所发展面临的严峻形势核弹前工作中存在的具体问题，并鼓励职工就质检所当前工作和所班子工作中存在的不足进行剖析。全体干部职工均进行了交流发言。

通过这次活动，干部职工对质检所当前面临的社会环境和经济形势有了清醒的认识，化解了积累的矛盾，职工队伍的凝聚力得到进一步调高。

（市质检所）